金秋十月，双节同庆。2025年中秋和国庆节相遇，我国将迎来一次难得的假期，双节同庆期间放假几天？工资又是如何发放的呢？下面，我们就来详细了解一下。
双节同庆放假天数
根据我国相关规定，2025年中秋和国庆节将合并放假，共放假8天。具体安排如下：
1. 10月1日至10月3日，国庆节放假3天；
2. 10月4日至10月6日，调休3天，其中10月4日（星期日）上班，10月5日（星期一）至10月6日（星期二）放假；
3. 10月7日（星期三）至10月8日（星期四），中秋节放假2天。
这样，大家就能有足够的时间与家人团聚，共度佳节。
双节同庆工资发放
在双节同庆期间，工资发放问题也是大家关注的焦点。以下是几种常见的工资发放方式：
1. 按规定放假工资发放
对于在规定放假期间上班的员工，企业应按照规定支付加班工资。具体计算方式如下：
（1）加班工资计算基数：以员工本人上一个月的工资收入为基数。
（2）加班工资计算标准：法定节假日加班工资为工资基数的300%。
2. 按调休工资发放
对于在调休期间上班的员工，企业可采取以下两种方式发放工资：
（1）按照正常工作日工资发放，即以员工本人上一个月的工资收入为基数。
（2）按照加班工资发放，即以员工本人上一个月的工资收入为基数，按照加班工资计算标准发放。
3. 综合发放
企业也可根据实际情况，将规定放假工资和调休工资综合发放，即按照员工上一个月的工资收入为基数，结合加班工资计算标准进行发放。
双节同庆福利发放
除了工资发放外，企业还会为员工准备一系列福利，以表达对员工的关爱。以下是一些常见的福利：
1. 福利品：如月饼、水果、饮料等。
2. 节日礼品：如购物卡、礼品卡等。
3. 假期活动：如团建活动、旅游活动等。
2025年中秋和国庆节同一天放假，让大家有了更多时间与家人团聚。在这个特殊的日子里，工资发放和福利待遇问题也得到了妥善解决。让我们共同期待这个美好的节日吧！