很多人总是问八字准不准，我们一群上班族成天见同事总是去看命盘，有些人连面试都带八字去。其实八字真的是懂得看性格能力的？我们逐个方面分析一下。
原理简单易懂
八字就是用你出生年月日时的四个时辰，配合天干地支弄出八个字。例如属鸡人丙申年出生，配合时辰搞出丙申、乙未、甲午、癸巳四个组合。看性格就主要看日柱天干，能力看月柱地枝。像日主甲木生春头，性格就比较积极，三月支午火旺就代表表达能力强。
支持者讲道理
我们办公室有个阿强，八字日主丙火坐午火，看命盘说属爆发型领导。真的样样做到最好，带人就像打火机一样，总是有灵感。有次公司搞直播带货，他就会用气把法说“不喜欢我的也走开”，结果单日破百万。看他八字时柱有戊土食神，真说适合搞销售。
反对者有话说
我表妹做HR十年，总是说八字不准。他说有次招人，看到一个候选人八字金水旺，应该沟通能力强，结果面试却说“不会说话”。反而是个八字火土重的，面试时总是开玩笑开玩笑。不过他说，性格90%是后天培养，有个好师傅教，八字差点都好学。
行业数据有佐证
看过份香港大学的研究，金融界大佬和八字分析对比。发现属龙、马、猴的人，有63%做到高层，主要是日支带驿马星，应变能力强。但这群大佬都有共同点：每天读书两小时，识用八字当参考而不是全信。像个李嘉诚，八字天主乙木坐午火，但他总是说“努力求知胜过求神问卜”。
科学角度看上去
中大心理学系做过实验，让100个八字师傅看300份简历，结果准确度和抽签差不多。但有些特别案例，像一个程序员八字水旺，天生懂得复杂问题，无法入职却搞到公司系统升级。不过这群人都自己再进修，八字只是帮忙懂得发挥优势。
实际应用要诀
真会用八字的人，也懂得“三分信七分用”。好像看到一个八字火弱，就加强沟通训练；水旺则多安排数据分析工作。我朋友张先生，八字日主丁火坐戌土，看命盘说人际关系差。但她却经常参加读书会，现在是公司培训导师，反而人际关系最好。关键是知道自己弱点就针对性改善。
理性看待方法
八字就像健康报告，看完要接着做运动
30岁前看性格，30岁后看事业运
命理师说话总是“可能”、“有机会”，要自己判断
重大决定不能单靠八字，要结合现实条件
案例分享
我的同事阿梅，八字天主癸水坐未土，看命盘说财运差。但他却经常看财经节目，现在是公司采购主管，年奖金够买一部新手机。反而一个八字金水旺的同事，经常炒股输光，反而一个命理师告诉他水旺宜投资，结果弄得负债。所以真的要结合现实情况。
建议
用八字当性格说明书，不当人生说明书
重点看日主和月支，时柱影响比较小
日主弱的人要培养自信，日主旺的人要学谦让
每年改运比看八字更重要，经常运动、读书、交朋友
最后告诉你，我看过最多案例，八字准得下的人都有一个共同特点：识用八字当导航仪，而不是当自动驾驶。像一个八字火旺的人，懂得安排自己多阅读，反而性格越来越稳重。最重要的是，八字看到问题就要针对性改善，不是看完就叹气。做人最重要懂得“扬长避短”，八字只不过是帮你看清自己有几条长处几条短处的放大镜。