和大家谈谈八字和官运的关系，用最简单的方式说清楚如何控制自己的仕途运程。以下是从实践中出的八字官运判断方法，包括你一目了然。
一、日主强弱定根基
八字最重要是看天主的强弱，就是出生日的天干地支。日主强的人（比如甲木日主生春夏）天生有担当，做官容易有魄力；日主弱的人（比如壬水日主生秋冬）要靠贵人扶持，但是人际关系好，适合搞协调工作。例如某甲午日生的公务员，日主甲木得月令午火生扶，二十九岁就做到部门主管。
二、官星透干显机会
正官星（金木水火土对应的正官）要出到年月柱的话，代表早年就有发展机会。比如某丙辰月戊戌日的人，戊土日主见月柱丙火正官，二十五岁就考到编制。但是官星太多反而压力大，要控制印星（正印）的制衡，比如己土日主见多个庚金官星，若果有壬水正印化解，反而容易做到技术型领导。
三、七杀混杂要小心
七杀星（偏官）是正官的同性力量，代表突发机遇。但是七杀混杂的话（比如同一柱出现正官和七杀），容易搞得是非多。例如某乙卯日生的人，月柱见戊土正官和丙火七杀，虽然三十五岁升到副处，但是要转三个部门才稳住阵脚。化解方法是加强食神制杀，比如改行做技术监督类职位。
四、印星生扶最稳阵
正印星（天主的生母）是官运的稳定器。日主弱但有印星通关的人，官运来得慢但来得稳。例如某辛丑日生的人，日主辛金弱，但年柱有乙木正印透出，虽然三十岁才考到公务员，但是做到退休也是正科实职。若果印星被冲克（比如甲申日柱遇寅申冲），要看大运流年补印，例如调到教育系统发展。
五、伤官见官要谨慎
伤官星（天主的儿子）和正官相战，是官运的最大忌讳。例如某戊午日生的人，月柱见壬水正官，但日支午火伤官冲克，结果做的是纪律检查工作，虽然职位高但是压力很大。化解方法是加强财星（伤官的生母），例如改行做审计类工作，或加强官星的根基（比如改名加三点水字旁）。
六、财官相生最理想
正财星（天主的妻子）生正官星的格局，是仕途的黄金组合。例如某庚子日生的人，年柱己土正财生庚金正官，三十五岁做到国企财务总监。但要注意财星不能过旺，例如己未日生见多个戊土财星，要看大运有无官星制财，否则容易搞得贪污受贿。
七、地支藏干藏玄机
地枝的藏干往往是关键。例如某丙辰日生的人，月支辰土藏癸水正官，虽然表面看不到官星透干，但是二十八岁突然调到海关工作。又或某戊戌日生的人，年支戌土藏辛金七杀，虽然表面是技术岗，但是四十岁转做安全监察部门。看地支要结合大运，例如辰戌丑未大运会加强土象，有利戊土日主的仕途发展。
八、大运流年定时机
八字是框架，大运流年是时机。例如某壬午日生的人，八字官运普通，但是卅五岁入壬辰大运，辰土合午火生水，结果考到省直机关。流年方面，遇到官星的天干年（例如壬日主遇到丁火正官年）或官星的地支年（例如午年加强日支午火），都是升职的黄道吉日。
九、格局高低看层次
官运格局分三个层次：1。权贵格（官杀混杂但行印化）适合高层领导；2.清贵格（正官透干有财生）适合技术官僚；3.平贵格（官星暗藏）适合基层干部。例如某丁巳日生的人，月柱壬水正官得乙木印星化杀，做到厅级干部；而某己酉日生的人，官星藏酉中，做到处级却没有再升。
十、化解方法要实际
日主弱：加强印星（穿蓝色衣服，办公室放文竹）
官星弱：加强财星（佩戴水晶，学理财）
伤官见官：加强比劫（多结交同僚，学武术）
地支冲克：调整办公位置（坐西北向东南）
流年不利：改名改运（加三分水或木字旁）
常见问题解答：
问：为什么我这么努力也升不了职？
A：可能是八字官星被合洗，例如日支被大运洗，要看是否该转部门。又或是伤官见官格局，需要转做技术类管理岗位。
Q：做生意的人如何看官运？
答：看八字财官关系，正官代表行业资质，七杀代表市场竞争。例如某戊土日主见多个癸水正官，适合搞工程承包，官运体现在项目中标率。
Q：女生的官运看哪些？
A：女命官运重在看夫星（正官）的强弱，但是仕途发展看伤官和正官的配合。例如某乙卯日生的女干部，月柱戊土正官得壬水伤官生，做到妇联主席。
官运是天时地利人和的结合，八字只是提供方向。最重要是把握大运流年的机遇，配合职场技能提升。就算八字官运普通，只要懂得借力贵人（正官），发挥专长（食神），依然可以做到行业翘楚。记住：官运不是注定，而是选择。