中国的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。以下是这些节日的具体时间表和调休安排。
全体公民放假的节日
元旦：1月1日放假1天。
春节：农历除夕至正月初三放假4天，具体时间为1月28日至2月4日（2025年），1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。
清明节：农历清明当日放假1天，具体时间为4月4日至6日，4月7日（周日）上班。
劳动节：5月1日至2日放假2天，4月27日（周日）上班。
端午节：农历端午当日放假1天，具体时间为5月31日至6月2日，5月31日（周六）上班。
中秋节：农历中秋当日放假1天。
国庆节：10月1日至3日放假3天，9月28日（周日）和10月11日（周六）上班。
部分公民放假的节日及纪念日
妇女节：3月8日，妇女放假半天。
青年节：5月4日，14周岁以上的青年放假半天。
儿童节：6月1日，不满14周岁的少年儿童放假1天。
中国人民解放军建军纪念日：8月1日，现役军人放假半天。
调休原则
春节：自农历除夕起放假调休8天，具体时间为1月28日至2月4日。
国庆节：自10月1日起放假调休7天，具体时间为10月1日至8日。
劳动节：放假调休5天，具体时间为5月1日至5日。
元旦、清明节、端午节、中秋节：分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假）。
调休安排示例
2025年春节：1月28日（农历除夕）至2月4日（农历正月初七），放假调休8天，1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。
2025年劳动节：5月1日（周四）至5日（周一），放假调休5天，4月27日（周日）上班。
加班工资
法定节假日：安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
休息日：安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
带薪年休假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
已满10年不满20年的，年休假10天。
已满20年的，年休假15天。
中国的法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体时间为1月1日至10月8日。部分公民在特定节日也有半天假期。调休安排和加班工资标准也有明确规定，确保劳动者在节假日期间的基本权益得到保障。
2024年节假日安排时间表如下：
1. 元旦：1月1日放假，与周末连休。
2. 春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。
3. 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
4. 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5. 端午节：6月10日放假，与周末连休。
6. 中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
7. 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
法定节假日的加班工资计算方式如下：
1. 法定节假日加班工资的法律依据：
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
《劳动部关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》也指出，安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
2. 加班工资的计算方法：
日工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数，月计薪天数为（365天-104天）÷12月=21.75天。
小时工资计算：小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
加班工资计算：法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×加班天数×300%；法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
3. 用人单位不支付的后果：
如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作却不支付300%加班工资，属于违法行为。劳动监察部门会依法责令其限期改正；逾期不改正的，除支付未付的加班工资外，还需按照工资报酬数额向劳动者加付赔偿金；对拒不支付的，将申请人民法院强制执行。
4. 劳动者维权途径：
劳动者可先与用人单位沟通协商，要求其依法支付法定节假日加班工资。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法进行调查处理。
还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
根据《全国年节及纪念日放假办法》，中国全体公民放假的法定节假日包括：
1. 元旦：1月1日，放假1天。
2. 春节：农历正月初一至初三，放假3天，加上调休，通常可享受8天假期。
3. 清明节：农历清明当日，放假1天，通常与周末调休形成3天假期。
4. 劳动节：5月1日，放假1天，加上调休，通常可享受5天假期。
5. 端午节：农历端午当日，放假1天，通常与周末调休形成3天假期。
6. 中秋节：农历中秋当日，放假1天，通常与周末调休形成3天假期。
7. 国庆节：10月1日至3日，放假3天，加上调休，通常可享受7天假期。