双子座以多变和好奇著称，他们通常喜欢新鲜事物和灵活多变的计划。当听到“今晚加班”这句话时，双子座的心情可能会经历以下几个阶段：
一、消极阶段（心情指数：3 - 4）
1. 被打乱计划的烦躁
双子座的人往往有很多新奇的想法和即兴的计划。加班意味着他们原本可能安排的社交活动、探索新地方或者自我提升的时间被占用。例如，他们可能原本打算下班后去参加一个有趣的聚会，结识新的朋友，在那里畅谈各种有趣的话题，从最新的科技趋势到神秘的都市传说。
或者他们正期待着回家钻研一本一直想看的书，学习一门新的语言或者技能。突然的加班通知就像一盆冷水浇灭了他们的热情之火，让他们感到烦躁不安。
2. 对单调工作的厌倦感加剧
双子座的思维非常活跃，他们渴望在工作中有创新和变化。如果加班只是重复日常单调的任务，如数据录入或者文件整理，他们会觉得这种工作毫无意义且极度枯燥。
他们的大脑在不停地寻找新的刺激点，而加班的常规性工作无法满足这种需求，从而进一步降低他们对工作的满意度，心情指数也会随之下降。
二、积极转化阶段（心情指数：5 - 6）
1. 寻找乐趣的可能性
双子座的人具有很强的适应能力，一旦他们接受了加班这个事实，就会尝试在其中寻找乐趣。他们可能会把加班当成一个展示自己多面才能的机会。
比如，在团队加班的氛围中，他们可以发挥自己的社交魅力，讲笑话、分享有趣的故事来缓解紧张的工作气氛，让整个加班过程变得轻松一些。或者他们会从工作本身寻找新的突破点，运用自己独特的思维方式提出创新的解决方案，这样既能提高工作效率，又能让自己获得成就感。
2. 与同事互动的新体验
加班也为双子座提供了更多与同事相处的时间。他们喜欢与人交往，并且能够敏锐地捕捉到同事的情绪和想法。在加班期间，他们可以深入了解同事的工作风格和生活趣事，这有助于拓展他们的人际关系网络。
他们可能会发现平时没有注意到的同事的优点，或者与同事建立起更深厚的友谊，这种积极的社交体验会在一定程度上改善他们的心情。
三、乐观接受阶段（心情指数：7 - 8）
1. 自我价值的重新认知
如果加班是因为工作上有重要的任务需要完成，双子座会意识到自己的工作能力和重要性。他们觉得自己的存在对项目的推进有着不可或缺的作用，这会提升他们的自我价值感。
例如，在一个紧急的项目中，他们的创意和灵感可能是解决问题的关键因素。这种被需要的感觉会让双子座感到满足，并且更加积极地投入到加班工作中。
2. 对未来的期待
双子座的人总是充满希望地看待未来。他们可能会把加班看作是通向更好职业发展的一步。比如，通过加班完成一个重要项目后，可能会得到晋升机会或者更多的资源支持。
这种对未来的积极预期会使他们以更乐观的态度对待加班，心情指数也会相应提高。
双子座对于加班的初始反应往往是消极的，但随着他们心态的调整和对加班意义的重新解读，心情可能会有所改善。