这个话题其实很多人问过，尤其是家里有男孩的妈妈，老是看着孩子八字很硬，老是问我会不会成材。我们逐个方面分析一下先。
传统命理说“金木水火土”手头比兴旺的男孩，性格通常坚硬、硬朗，像铁打的身体，总是拼命工作。以前我们村有位阿伯，八字属火过旺，常说“没事干就死”，结果真的当到了上市公司CEO。但这不是绝对，还在看他会不会捡活。
现代心理学研究说，成功人士性格都有共同点：目标感强，抗压能力好。像李嘉诚先生，早年做茶楼的孩子也保持“拼到底”的硬朗性格，但更重要的是他懂得变通，从卖塑料花做到地产王。性格硬还要懂得“软硬兼施”。
有位朋友八字属金过旺，老是说“我不用看人眼色”，结果做工程弄得跟人打架，弄得公司结束了。命理师说他“到没有转圜位”，性格过刚易折。像小刀，锋利好用，但不小心会割伤自己。
我们共有一个95后的孩子，八字水兴旺到爆，总是郁郁寡欢。我教他每天清晨对着镜子说“要懂得变通”，半年后性格转变很多，从做销售工作到主管。性格硬不是定死，还在会不会“煲仔饭加水”。
看看香港富豪榜，李嘉诚、李兆基、郑裕彤，每个八字都够硬，但都懂得“软硬兼施”。李嘉诚早年说“宁可少赚也要守信”，郑裕彤搞房地产还懂得买股票分散风险。性格硬要配合“懂得找人帮忙”和“懂得看准时机”。
命理师说八字的男孩，三大弱点：①经常和人争吵②不懂得放下身段③压力过大容易郁结。像我表哥，八字火旺到爆，老是说“我不用求人”，结果创业失败还和人打架。硬性格要懂得“收收势”。
现在企业看人不再看八字，而是看“逆境商数”。有家大企业搞过研究，成功的“硬性格”员工都有三个特点：①懂得接受批评②压力下还会笑③懂得团队合作。像我司市场部总监，性格很硬但每周搞团建，带团队做到上市。
命理师教过我“硬性格三要三不要”：要讲信用（硬底），要守时（硬时间），要专业（硬实力）；不要顶撞上司（固执己见），不要看别人低一等（硬态度），不要断然拒人（硬心肠）。像我弟弟，以前经常跟人斗嘴，然后学了这三点，当上了律师行合伙人。
看看娱乐圈，古天乐八字属土过旺，性格很硬，但懂得扮好男人形象，做到视帝。刘德华性格硬过钢，但懂得“懂得变通”转型做老板。这些人证明，硬性格可以配合“识执教”和“识时务”。
反过来看，以前有位地产大佬，八字硬到爆，老是说“我不驶听人说”，结果投资失败还跟人打官司。还有一位运动员，性格硬过钉子，退役后常常投诉社会不公平，结果动到住院。这也是硬性格没有配合“软功夫”的例子。
我们搞过一个“硬性格改造计划”，教人每天做三件事：①早起先说声“要懂得变通”②和别人意见相反时，先问三次“为什么他这么说”③每周做一次“放下身段”的事（比如请同事喝咖啡）。三个月后，参与的员工有68%业绩提升。
脑科学说，硬性格的人前额叶皮层比较发达，但杏仁核（情绪脑）容易过热。教人“硬性格成功法”：①工作时要“硬”②做人时要“软”③压力时要“静”。就像打篮球，进攻要猛，防守要稳。
一下，八字硬男成不成大器，看三点：①性格硬到多硬（梗梗硬就不好）②会不会配合时势（硬梗硬就死）③没有人帮忙（硬要懂得找人帮忙）。就像一锅老汤，火太大要加水，火小时要旺火，硬性格要懂得“煲仔饭式”管理。
硬性格男孩要成大器，必须做到“三硬三软”：专业硬、信用硬、目标硬（三硬）；态度软，沟通软，调整软（互软）。像我们公司最成功的三个总监，个个都是八字硬男，但都懂得“硬中带软”，做到行业领导者。
八字硬男没有是定输，还在要懂得“煲仔饭加水”，硬性格要配合时势，调整方法，培养智慧。像香港的天星小轮，硬梆梆的铁船，便懂得“软着陆”，做到百多年屹立不倒。硬性格男孩最重要懂得“硬的地方硬，软的地方软”。