把事情做到极致的人和追求极致的人通常具有以下一些性格特征：
一、把事情做到极致的人
1. 专注执着
这类人往往能够全身心地投入到一件事情当中。他们不容易被外界的干扰和诱惑所动摇，一旦确定了目标，就会心无旁骛地朝着目标前进。例如，像科学家居里夫人，在研究镭元素的过程中，不顾实验室艰苦的条件，长时间专注于放射性物质的研究，历经无数次的实验失败也毫不气馁。
2. 严谨细致
在做事过程中，他们对每个细节都有着极高的要求。无论是数据、流程还是最终的成果呈现，都力求精确无误。比如瑞士制表工匠，一块小小的手表零件，他们都要经过多道精细工序的打磨，对每个齿轮的齿距、表带的纹理等细节都严格把控。
3. 坚韧不拔
遇到困难和挫折时不会轻易放弃。他们深知达到极致需要克服重重障碍，并且相信只要坚持下去就能够不断提升事情的品质。例如，运动员为了在奥运会上取得优异成绩，会在多年的训练中忍受身体的伤痛、高强度训练的压力，始终保持积极应对挑战的态度。
4. 有强烈的自我驱动力
不需要他人过多的督促就能积极主动地去追求完美。他们内心深处对自己的要求很高，渴望将事情做到最好，这种内在的动力促使他们不断挖掘自身的潜力。像一些优秀的创业者，即使面临资金紧张、市场竞争激烈等问题，依然凭借自身的驱动力不断完善产品和服务。
5. 耐心沉稳
认识到把事情做到极致是一个漫长的过程，所以能够保持耐心。他们不会急于求成，而是按照自己的节奏逐步推进工作。比如传统的手工艺人制作陶瓷，从陶土的选取、塑形到烧制、上釉等多道工序，每一步都需要耐心等待合适的状态，沉稳地对待整个制作流程。
二、追求极致的人
1. 好奇心强
对事物有着深入探究的欲望，总是想要知道如何才能让事情达到更好的状态。这种好奇心驱使他们不断尝试新的方法、探索新的领域。例如，苹果公司的创始人乔布斯，对科技产品的用户体验有着强烈的好奇心，不断探索如何让手机、电脑等产品更加简洁、易用和美观。
2. 精益求精
永远不满足于现状，总是在现有的基础上寻求改进和突破。无论是产品质量、工作效率还是艺术创作等方面，他们都希望比之前做得更好。比如日本的一些企业，如丰田汽车公司，在生产管理中不断优化流程，以追求更高的生产效率和更低的质量缺陷率。
3. 富有创新精神
为了达到极致，他们敢于突破传统思维的束缚，尝试未曾有人涉足的方法和技术。像埃隆·马斯克在电动汽车和太空探索等领域，不断提出创新的想法并付诸实践，挑战现有的行业格局和技术瓶颈。
4. 高度自律
能够严格要求自己按照计划和标准行事。在追求极致的道路上，自律是他们保持稳定的进步速度的重要保障。例如，健身达人为了塑造完美的身材，会严格按照自己制定的饮食计划和高强度的训练计划执行，不受外界的干扰和诱惑。
5. 理想主义倾向
在他们心中往往有一个关于事情完美状态的理想蓝图，并且愿意为之付出巨大的努力去实现。这种理想主义情怀让他们在面对现实中的困难时，依然能够坚守自己对极致的追求。比如一些致力于公益事业的人士，怀着让世界变得更美好的理想，在改善贫困地区教育、医疗等条件方面不断努力，力求达到最好的效果。