曾仕强教授讲解的《易经》视频讲解资源非常丰富，涵盖了《易经》的基本概念、六十四卦的解析以及其在人生中的应用。以下是关于曾仕强《易经》视频讲解的详细信息，包括如何免费获取这些资源。
蜻蜓FM
蜻蜓FM平台提供了曾仕强教授的《易经》讲解全集，听众可以通过该平台免费收听。该音频课程分为多个系列，包括《曾仕强论三国智慧》和《曾仕强:易经中的管理智慧》等，播放量过亿。
蜻蜓FM作为一个成熟的音频平台，提供了稳定的收听体验和丰富的内容选择，适合希望通过耳朵学习的听众。
B站
在B站上，用户可以找到曾仕强讲解《易经》的视频资源，包括《易经的奥秘》系列。这些视频可以免费观看，但部分视频可能只有前几集免费。
B站的视频资源适合喜欢通过视觉和听觉结合学习的用户，尤其是年轻一代的听众。
KM资源客栈
KM资源客栈提供了曾仕强教授的《易经的智慧》视频大合集，共150集，分为六部，内容涵盖《易经》的基本原理、人生智慧和文化内涵。用户可以通过关注公众号并回复“易经的智慧”获取下载链接。
KM资源客栈提供的视频资源全面且系统，适合希望通过系统学习《易经》的用户。下载方式简便，适合有存储需求的用户。
内容概述
曾仕强教授的《易经》视频讲解涵盖了《易经》的基本原理、六十四卦的解析以及其在人生中的应用。课程分为六部，每部详细讲解了不同的卦象和人生智慧。
这种结构化的内容安排有助于听众系统地学习和理解《易经》，适合不同层次的听众需求。
具体卦象解析
课程详细讲解了乾、坤、屯、蒙、需、讼、师、比等卦象，每个卦象背后都有深刻的人生哲理和应对策略。通过对具体卦象的详细解析，听众可以更好地理解《易经》的智慧，并将其应用于实际生活中。
系统学习
建议听众按照课程的顺序，系统学习《易经》的基本原理和各个卦象的解析，逐步深入理解《易经》的智慧。系统学习有助于建立完整的知识体系，避免碎片化学习带来的困惑。
实践应用
曾仕强教授强调，《易经》的智慧不仅在于理论的理解，更在于实际应用。听众可以将所学知识应用于日常生活和工作中，提升个人决策能力。将理论与实践相结合，可以帮助听众更好地理解和应用《易经》的智慧，提升个人素养和生活质量。
曾仕强教授的《易经》视频讲解资源非常丰富，涵盖了《易经》的基本概念、六十四卦的解析以及其在人生中的应用。通过蜻蜓FM、B站和KM资源客栈等平台，听众可以免费获取这些资源。课程内容丰富且系统，适合不同层次的听众需求。建议听众系统学习，并结合实践应用，以更好地理解和应用《易经》的智慧。
曾仕强教授在讲解《易经》中的“坤卦”时，主要强调了坤卦的柔顺、配合与忠诚的特质，并结合实际生活，提供了许多深刻的见解和实用的建议。以下是对坤卦及其相关内容的详细解读：
坤卦的基本含义
坤卦代表地，象征着柔顺、配合和忠诚。与乾卦的创造力和主动性不同，坤卦强调的是顺应自然、配合他人以及保持内心的真诚和稳定。
坤卦的爻辞解释
初六：履霜，坚冰至。提醒我们要有高度的警觉性，见微知变，提前做好准备。
六二：直方大，不习无不利。强调地的本性是广大无边，人际关系要出乎自然，真诚而非表面形式。
六三：含章可贞，或从王事，无成有终。表示不要急于表现，要有内涵，懂得顺从但也要有原则。
六四：括囊，无咎无誉。提醒我们在适当的时候保持低调，避免不必要的麻烦。
六五：黄裳，元吉。象征着中庸之道，提醒我们要保持平衡和谐。
上六：龙战于野，其血玄黄。警示我们在极端情况下要保持冷静，避免冲突。
坤卦的智慧与应用
坤卦的智慧主要体现在以下几个方面：
柔顺与配合：坤卦教导我们要像大地一样柔顺，积极配合他人，才能取得成功。
忠诚与信任：坤卦强调忠诚和信任的重要性，无论是对上级还是对朋友，都要保持真诚。
警觉与准备：坤卦提醒我们要有高度的警觉性，提前做好准备，才能应对各种挑战。
平衡与和谐：坤卦象征着中庸之道，提醒我们在生活中保持平衡和谐。
曾仕强教授在《易经》课程中深入探讨了“中庸之道”及其在现代企业管理中的广泛应用。他强调，中庸之道是一种追求和谐与平衡的管理哲学，能够有效指导企业在复杂多变的环境中实现稳健发展。以下是对其详细分析：
中庸之道的核心思想
合理性与适度性：中庸之道强调在处理事务时要遵循合理性和适度性原则，避免走向极端。这一思想在企业管理中尤为重要，要求管理者在决策和行动中保持平衡，既不过于激进也不过于保守。
“执两用中”：中庸之道提倡在面对矛盾和选择时，应寻求一个适中的解决方案，既不偏袒任何一方，也不走向极端。这种思维方式在企业管理中可以帮助管理者在复杂多变的环境中做出明智的决策。
中庸之道在企业管理中的应用
平衡发展：企业在发展过程中应兼顾经济效益、社会责任和环境保护，实现经济、社会和环境的可持续发展。通过平衡内外部关系，企业可以在追求经济效益的保护环境、回报社会，实现共同发展。
平衡产业链关系：企业在产业链中应与上下游企业建立和谐的合作关系，实现互利共赢，共同推动产业的发展和升级。
平衡内外部关系：企业在与内部员工、外部客户、合作伙伴和监管机构等各种关系中，应寻求一种和谐、合作、共赢的方式，实现企业的长期稳定和发展。
中庸之道的管理智慧
以人为本的管理理念：中庸之道强调人与人之间的关系，以人为本的管理理念正是基于此。在企业管理中，管理者应以关心员工、尊重员工、激励员工为基本原则，了解员工的需求和潜力，并为员工提供适当的培训和发展机会。
和谐的管理氛围：中庸之道主张通过和谐的管理方式，化解不必要的猜忌和怀疑，营造一个稳定、和谐的工作环境，从而提高企业的整体效益。
曾仕强在讲解《易经》时提到的“三易”具体指的是简易、变易、不易。
1. 简易：指世界上的事物再复杂再深奥，一旦人类的智慧达到，就可以把它们转换成人们容易理解和处理的问题。简易原则强调将复杂的问题简单化，抓住核心要点，解决主要问题。
2. 变易：指世界上的万事万物每时每刻都在变化发展着，没有一样东西是不变的。变易原则强调一切都在变化，适应变化才能更好地生存和发展。
3. 不易：指在宇宙间万物皆变的前提下，还有唯一不变的东西存在，就是能变出万象之物的东西不变。不易原则强调变化的是表面现象，不变的是本质规律。