以下几种能力有助于人们实现更好的突破：
一、思维能力
1. 创新思维
含义：能够突破常规思维模式，提出新颖、独特的想法和解决方案。
示例：苹果公司的创始人乔布斯以其创新思维推出了iPhone。当时手机市场主要以功能机为主，乔布斯打破常规，将触摸屏技术、互联网浏览、音乐播放等多种功能集成到一个设备中，彻底改变了人们的通讯和生活方式。
2. 批判性思维
含义：对所接收的信息进行客观分析、评估和质疑的能力。
示例：在科学研究领域，科学家们运用批判性思维审视已有的理论。例如哥白尼对地心说提出质疑，通过长期的天文观测和分析，提出日心说，推动了天文学的重大突破。
二、学习能力
1. 快速学习能力
含义：在短时间内掌握新知识、新技能的能力。
示例：在当今快速发展的科技行业，许多程序员需要具备快速学习新的编程语言和框架的能力。例如，当Python语言在数据科学领域兴起时，那些能够迅速掌握Python及其相关数据处理库（如NumPy、Pandas）的程序员，就能在相关项目中取得突破，比别人更快地开发出有效的数据分析工具或算法。
2. 深度学习能力
含义：深入理解知识本质，将所学知识融会贯通并应用于复杂情境的能力。
示例：在医学研究中，科学家们对基因编辑技术（如CRISPR - Cas9）进行深入学习和研究。他们不仅要了解基因编辑的基本原理，还要深入探究其在不同疾病治疗中的应用潜力、影响等多方面的问题。通过深度学习，研究人员能够在基因治疗领域取得突破，如针对某些遗传性疾病开展更精准的治疗方案探索。
三、自我管理能力
1. 自律能力
含义：能够自觉地控制自己的行为、情绪和欲望，按照既定的目标和计划行事。
示例：运动员为了在比赛中取得突破，需要高度的自律。比如著名游泳运动员菲尔普斯，他每天坚持进行高强度的训练，在饮食上也严格控制，多年来始终如一地遵循科学的训练和饮食计划，从而多次打破世界纪录。
2. 情绪管理能力
含义：有效地识别、理解和调节自己的情绪，避免情绪对工作和决策的不当干扰。
示例：在商业谈判中，谈判者可能会面临各种压力和挑战，容易产生焦虑、愤怒等情绪。那些具有良好情绪管理能力的人能够保持冷静，理智地应对对方的策略，从而在谈判中占据主动，达成更有利的合作协议，实现业务上的突破。
四、人际交往能力
1. 沟通能力
含义：清晰、准确地表达自己的想法，并理解他人意图的能力。
示例：在团队项目中，良好的沟通能力至关重要。例如在电影制作团队中，导演需要与编剧、演员、摄影师等不同角色进行有效的沟通。如果导演能够清晰地传达自己对影片风格、情节走向的要求，同时理解各方的创意和建议，就能更好地整合资源，拍出一部突破传统风格、深受观众喜爱的电影。
2. 团队协作能力
含义：与他人合作，发挥各自优势，共同实现目标的能力。
示例：SpaceX公司在航天项目中的成功离不开团队协作能力。工程师、科学家、技术工人等不同专业背景的人员组成团队，各自发挥在航天器设计、制造、发射技术等方面的专长，共同攻克了可重复使用火箭技术等诸多难题，实现了航天领域的重大突破。
