以下是一些关于“测什么时候能年薪百万”的趣味小测试示例：
一、性格类测试
1. 冒险与稳定倾向
如果你面前有两条路，一条是充满未知挑战但可能有巨大回报的崎岖山路，另一条是平坦但收益平稳的普通公路，你会：
毫不犹豫地选择崎岖山路。这表明你富有冒险精神，敢于追求高回报的机会。这种性格可能使你在新兴行业或者创业领域较早取得年薪百万的成绩，也许在30 - 35岁左右。因为新兴行业往往伴随着高风险和高回报，冒险者更容易在其中抓住机遇。
犹豫后选择普通公路。你比较稳健保守，可能会通过长期的积累和稳步晋升来达到年薪百万。可能在40 - 50岁左右，在传统行业中凭借丰富的经验和稳定的业绩获得高薪。
2. 社交风格
在聚会中，你是：
主动与很多人交流，成为焦点的那类人。这说明你有很强的人际交往能力。在销售、公关或者商务拓展等领域，你可能凭借广泛的人脉关系较快地实现年薪百万。大概在28 - 32岁，如果你能充分利用人脉资源达成合作项目的话。
只和熟悉的人待在一起，比较安静。你可能更适合在幕后的专业技术岗位发展，比如科研、技术研发等。年薪百万可能需要更长的时间积累技术和经验，通常在35 - 45岁之间。
二、能力类测试
1. 学习能力
假设你要学习一门全新的外语，你有两种学习方式可选：一种是参加密集型的短期培训课程，每天学习8小时，持续一个月；另一种是自学，每天学习2 - 3小时，持续半年到一年。你会：
选择短期培训课程。你具有较强的短期学习和适应能力，在面对新的工作挑战或者转行时能够快速上手。如果在热门的高薪行业如金融、互联网技术等开始职业生涯，可能在25 - 30岁就年薪百万。
选择自学。你有很强的自律性和长期的学习耐力，适合在一些需要深度积累知识的领域发展，比如法律、医学等。年薪百万可能需要较长时间的知识沉淀和经验积累，大概在35 - 50岁。
2. 解决问题能力
遇到一个复杂的数学难题，你会：
立刻查阅资料，寻找类似问题的解法。这种善于借助外部资源解决问题的能力在工作中很有用。在项目管理或者咨询行业，你可能较快晋升到高薪职位，也许30 - 35岁能达到年薪百万。
自己反复思考，尝试不同的解题思路。你有很强的独立思考和创新能力，在科研创新或者高端技术研发领域可能会有突出表现，年薪百万可能在35 - 45岁左右。
需要注意的是，这些测试只是趣味性质的，并没有科学依据准确预测何时能年薪百万，年薪受到众多因素如行业、机遇、努力程度等的综合影响。