在团队合作中，设立奖项不仅能激励成员，还能增强凝聚力。好的奖项名称既要体现团队精神，又要让人眼前一亮。下面整理了一些有趣又有意义的团队奖项名称，适合各种场合使用。
最佳协作奖
这个奖颁给那些总是主动配合他人、促进团队合作的成员。比如"黄金搭档奖""同心协力奖"，既表扬了具体行为，又强调了团队的重要性。
创新突破奖
给那些带来新点子的成员准备。可以用"奇思妙想奖""脑洞大"这样的名字，既有趣又能鼓励大家多创新。
勤奋担当奖
奖励那些任劳任怨的成员。"老黄牛奖""螺丝钉奖"虽然朴实，但能准确表达对踏实工作的认可。
快乐传播奖
每个团队都需要能活跃气氛的人。"开心果奖""阳光使者奖"就很适合这类带给团队正能量的成员。
进步飞跃奖
用来鼓励成长明显的成员。"脱胎换骨奖""步步高升奖"既形象又能激励其他人。
全能多面手
给什么都能做的成员。"万金油奖""十项全能奖"既幽默又体现了对多面手的认可。
客户至上奖
适合服务型团队。"贴心管家奖""客户之友奖"直接点明了服务精神。
质量标杆奖
强调工作质量的奖项。"精益求精奖""工匠精神奖"都很合适。
特殊贡献奖
给有突出贡献的人。"中流砥柱奖""功勋元老奖"既庄重又能体现价值。
新生力量奖
鼓励新人的奖项。"明日之星奖""潜力新秀奖"能给新人很大鼓励。
临危受命奖
奖励在困难时刻挺身而出的人。"救火队员奖""定海神针奖"都很形象。
持之以恒奖
表彰长期坚持的成员。"常青树奖""马拉松奖"能突出持久性。
最佳导师奖
给乐于分享经验的成员。"引路人奖""传承者奖"都很贴切。
效率先锋奖
奖励工作效率高的成员。"闪电侠奖""极速先锋奖"既有趣又点明特点。
成本控制奖
适合节约成本的团队。"精打细算奖""持家有道奖"很形象。
安全卫士奖
强调安全生产的奖项。"安全守护者奖""平安大使奖"都很合适。
环保先锋奖
给注重环保的团队。"绿色卫士奖""低碳达人奖"符合当下趋势。
文化传承奖
奖励传播团队文化的成员。"文化使者奖""精神传承奖"都很恰当。
特别纪念奖
适合特殊时刻的奖项。"光辉岁月奖""永恒记忆奖"很有纪念意义。
选择奖项名称时，关键是要符合团队特点，能准确传达要表彰的品质。好名字能让获奖者感受到真诚的认可，也能激励整个团队向上。不妨根据团队实际情况，创造一些专属的奖项名称，这样会更有意义。