五月的阳光温暖明媚，空气中飘散着槐花香，人们正计划着如何享受难得的假期。然而对于需要加班的朋友来说，最关心的莫过于加班费怎么算，而能休假的人则琢磨着该组织哪些有趣的活动。下面咱们就聊聊这两个话题。
加班费算几天
按照国家规定，五一劳动节假期通常包括1天法定节假日和调休的休息日。具体来说：
- 法定节假日只有5月1日当天，这天加班必须支付3倍工资，且不能用补休代替。
- 如果其他调休假期（比如4月29日、30日或5月2日、3日）加班，单位可以安排补休；不能补休的，按2倍工资计算。
举个例子：小李在5月1日加班8小时，日工资是200元，当天应拿600元；如果5月2日加班同样时长且不补休，则拿400元。
能搞啥活动
对于不用加班的朋友，五一正是放松的好时机。这里推荐几类活动，总有一款适合你：
1. 亲近自然：约上家人朋友去郊外露营、爬山或骑行。比如带上野餐垫，找片树荫下吃零食、放风筝，简单又惬意。
2. 手工体验：参加陶艺、烘焙等DIY活动，既能培养兴趣，还能把作品带回家当纪念。社区有时会组织免费课程，不妨留意。
3. 运动派对：组织一场羽毛球赛、飞盘游戏，或者跳跳广场舞。运动完大家一起吃烧烤，热闹又健康。
4. 文化漫步：逛逛本地博物馆、老街区，用手机拍下有趣的角落，发朋友圈还能收获一堆点赞。
注意事项
无论是加班还是玩耍，有几点要留心：
- 加班记得保留考勤记录，方便核对工资；
- 出游提前查天气，避开人挤人的"网红"景点；
- 活动量力而行，别让自己累得节后反而更疲惫。
五一假期不管怎么过，开心和安全最重要。加班的朋友权益要保障，休假的朋友玩出新花样，这才是劳动节该有的样子！