2025年国庆节三倍工资是哪几天?国庆节加班工资如何计算?
金秋送爽,丹桂飘香,我们即将迎来一年一度的国庆节。对于上班族来说,国庆节不仅仅是一个放假的节日,更意味着可以享受三倍工资的福利。2025年国庆节三倍工资是哪几天?国庆节加班工资如何计算呢?下面,我们就来为大家一一解答。
2025年国庆节三倍工资的适用天数
根据我国《劳动法》规定,国庆节假期期间,用人单位安排劳动者加班的,应当支付不低于工资的300%作为加班费。2025年国庆节放假安排如下:
1. 10月1日至10月3日为国庆节放假,共3天;
2. 10月4日至10月7日为调休放假,共4天。
2025年国庆节三倍工资的适用天数共计7天,具体为10月1日、10月2日、10月3日以及10月4日、10月5日、10月6日、10月7日。
国庆节加班工资计算方法
1. 计算加班工资基数
需要确定加班工资的基数。根据《劳动法》规定,加班工资的基数是指劳动者在正常工作时间内所获得的工资。具体包括:
(1)计时工资;
(2)计件工资;
(3)奖金、津贴和补贴;
(4)加班工资。
需要注意的是,加班工资的基数不包括以下部分:
(1)个人缴纳的社会保险费;
(2)个人缴纳的住房公积金;
(3)用人单位代扣代缴的个人所得税。
2. 确定加班工资系数
根据《劳动法》规定,加班工资系数如下:
(1)安排劳动者在休息日加班的,支付不低于工资的200%的加班费;
(2)安排劳动者在法定休假日加班的,支付不低于工资的300%的加班费。
3. 计算加班工资
根据上述加班工资基数和加班工资系数,我们可以得出以下计算公式:
(1)加班工资 = 加班工资基数 × 加班工资系数;
(2)加班工资 = 加班工资基数 × 加班天数 × 加班工资系数。
举例说明:
假设某员工月薪为5000元,2025年10月4日国庆节当天,单位安排其加班,加班时长为8小时。该员工当天的加班工资计算如下:
加班工资基数 = 5000元;
加班天数 = 1天;
加班工资系数 = 300%。
加班工资 = 5000元 × 1天 × 300% = 15000元。
2025年国庆节三倍工资的适用天数共计7天,具体为10月1日、10月2日、10月3日以及10月4日、10月5日、10月6日、10月7日。国庆节加班工资计算方法主要包括计算加班工资基数、确定加班工资系数以及计算加班工资。希望本文对大家有所帮助。在享受国庆假期和三倍工资的也要注意合理安排工作与生活,祝大家度过一个愉快的国庆节!