除夕，是我国一年一度的传统佳节，也是农历新年的前夜。在这辞旧迎新的时刻，家家户户张灯结彩，欢聚一堂，共度佳节。问题来了，除夕算不算三倍工资？除夕守岁的含义又是什么呢？接下来，我们就来一探究竟。
除夕算不算三倍工资？
我们来了解一下什么是三倍工资。三倍工资是指法定节假日，如元旦、春节、劳动节等，单位应当支付给劳动者不低于工资的300%的工资报酬。除夕是否属于法定节假日呢？
根据我国相关法律法规，除夕并非法定节假日，但用人单位在春节假期安排劳动者加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，如果在除夕当天安排劳动者加班，单位需要支付三倍工资。
这里还需要注意一点，如果用人单位在除夕当天安排劳动者加班，劳动者可以选择放弃加班费，要求单位安排补休。具体是否补休，由劳动者和用人单位协商确定。
除夕守岁的含义
1. 守岁习俗的由来
守岁，又称守夜、熬年，是除夕夜的重要习俗。关于守岁的由来，有几种说法：
（1）相传，古代有恶鬼危害人间，人们在除夕夜点燃篝火，驱赶恶鬼，以保平安。后来，人们把守夜视为驱鬼避邪的一种方式。
（2）古代民间有“年兽”传说，认为除夕夜是“年兽”出现的时候，人们守夜可以防止“年兽”伤害家人。
2. 守岁的具体含义
（1）驱邪避凶：守夜时，家人团聚，共度佳节，象征着团圆和安宁。人们燃放鞭炮、烟花，驱赶恶鬼，以求来年平安顺利。
（2）祈求吉祥：守岁之夜，家人共同许下新年愿望，祈求新的一年生活美满、事业有成。
（3）传承文化：守岁习俗是我国传统文化的体现，代代相传，成为人们心中不可或缺的节日记忆。
除夕守岁的活动
1. 放鞭炮、烟花：放鞭炮、烟花是除夕夜最具代表性的活动之一，象征着驱邪避凶、喜庆团圆。
2. 贴春联、窗花：家家户户都会贴上春联、窗花，以此祈求新的一年平安、吉祥。
3. 拜年：守岁之夜，家人互相拜年，祝福彼此在新的一年里身体健康、工作顺利。
4. 守岁：家人围坐在火炉旁，聊天、听音乐、看电影等，共同度过美好的除夕之夜。
除夕算不算三倍工资取决于用人单位是否安排劳动者加班，而除夕守岁则是我国传统的习俗，寓意着驱邪避凶、祈求吉祥。在这个美好的节日里，让我们共同感受家的温暖，传承中华文化。