国庆节与中秋节同一天放假，这对于广大民众来说无疑是一个双喜临门的时刻。2025年，中秋佳节与国庆节恰好在同一天，这让许多人在欢庆祖国生日的也能享受到团圆的喜悦。这样特殊的假期，人们将放假几天？工资又将如何发放呢？接下来，我们就来详细了解一下。
2025年国庆节和中秋节同一天放假几天
根据我国现行放假规定，国庆节放假时间为7天，中秋节放假时间为1天。2025年国庆节和中秋节同一天放假，共计放假8天。
2025年中秋遇上国庆，如何安排假期
1. 调整国庆节放假时间
2025年中秋遇上国庆，国家可能对国庆节放假时间进行调整，以充分利用假期。具体调整方案可能会包括：
（1）将国庆节放假时间延长至10天，即从10月1日至10月10日。
（2）将国庆节放假时间缩短至5天，即从10月1日至10月5日，同时将中秋节放假时间调整为3天，即从10月1日至10月3日。
2. 调整调休时间
在保持国庆节和中秋节假期总天数不变的前提下，国家可能会对调休时间进行调整。具体调整方案可能会包括：
（1）将10月11日（星期日）调整为工作日，10月12日（星期一）至10月14日（星期三）调整为调休假期。
（2）将10月10日（星期六）调整为工作日，10月11日（星期日）至10月14日（星期三）调整为调休假期。
2025年中秋遇上国庆，如何发放工资
1. 正常工资发放
对于正常工作的员工，其工资按照正常工作日的工资标准发放。具体计算方式如下：
（1）员工在国庆节和中秋节期间正常工作，按照正常工资标准发放。
（2）员工在调休期间工作，按照加班工资标准发放。
2. 假期工资发放
对于在国庆节和中秋节期间休假的员工，其工资按照以下标准发放：
（1）员工在国庆节和中秋节期间休假，按照正常工资标准发放。
（2）员工在调休期间休假，按照正常工资标准发放。
3. 年假、产假、婚假等特殊假期工资发放
对于享受年假、产假、婚假等特殊假期的员工，其工资按照以下标准发放：
（1）员工在国庆节和中秋节期间享受特殊假期，按照相关政策规定发放工资。
（2）员工在调休期间享受特殊假期，按照相关政策规定发放工资。
2025年中秋遇上国庆，国家将采取一系列措施，确保广大民众度过一个欢乐、祥和的假期。企业和单位也要按照相关政策规定，合理安排假期和工资发放，让员工享受到这份特殊的福利。