女孩子当官很没好看，其实八字看得出来的。以下是二十年命理经验的精华
日主强旺最重要
女命要坐官位，先要天主真元足。例如丙火日主见戊土正官，火土相生没有被水淹，性格硬朗有决断。但若果天主弱像乙木见庚金七杀，没有印星护身，就算做官也会常常被人制肘。最典型的例子是某省女副部长，戊戌日主见丙午，火炎土燥格局，做起事来风风火火无人敢阻。
官杀印星要配合
正官要清透，七杀要合化。例如己土日主见甲木七杀，若果时柱有丙火印星化杀为官，这种“杀印相生”格局最适合掌权。但若果官杀混杂，例如壬水日主见己土正官同时又有戊土七杀，往往官场多波折。记住：女命官杀太多要见食神限制，例如辛金日主见三个正官，时柱有丙火食神，就会转危为安。
财星生官最吉庆
官星要得财生，例如甲木日主见己土正官，柱中有丙火食神生财，这种“食神生财，财生官”的连环局，做起官来得心应手。但若果财星受克，例如乙木日主见庚金七杀，柱中又有壬水财星被戊土冲，就算当到局长也会被财务问题困住。最近有个女县长的八字，戊土日主见癸水正官，时柱有乙木食神生财，上任三年就结束整个县的经济危机。
大运流年要助运
就算八字合格，若果行运不对也会掉。例如某女司长的八字，本命官杀有印，但四十岁后行壬辰运，水来冲官，结果出了廉政问题。记住：女命掌权期要走印比运，例如日主乙木，走丙午，戊戌运最好。但若果行金运（如辛酉），官位就会受损。
格局高低看月柱
月柱是事业宫，官星要坐实。例如某女部长的八字，月柱己丑，日主壬水，丑中藏己土正官和辛金七杀，这种“月柱双官”格局最强。但若果月柱官星受合，例如月柱己未，天主壬水，未中藏己土正官但又有乙木合，这种女官就会常常与人争权。最差的是月柱官星落空，例如月柱壬寅，天主己土，官星落空格，做官最多做到副职。
用神喜忌要准确
女命掌权最关键是用神到位。例如某女市长的八字，戊土日主见癸水正官，但柱中水太多，用神是丙火。结果他上任第二年就搞了一个大型亮化工程，用红灯火光（火）化解水气，当选连任。但若果用神错误，例如辛金日主用神应为水，反而搞慈善捐款（水），结果官位反而受损。
性格修养最关键
八字合格不代表一定成功，性格决定高度。例如某女局长的八字格局极佳，但性格急躁，结果弄得官场人际关系乱。要记住：女官要“柔中带刚”，天主弱的女官要学会示弱，天主强的要学会退让。例如某女部长的八字天主丙火强旺，她就刻意学习“以柔克刚”的管理技巧，最后做到正部级。
时辰决定终极运
时柱是子女宫，亦是官运最后阶段的指标。例如某女副省长的八字，时柱丙午，火旺呼干，这个时辰保她做到副职退休。但若果时柱官星被合，例如时柱己酉，天主壬水，酉金七杀被月支寅木合，这种女官往往干到半路就退下。最差的是时柱官星坐墓，例如时柱壬辰、官星水墓，这种女官最多做到正处级。
化解方法要实用
就算八字有缺憾，亦可以后天化解。例如某女科长的八字，官星被财星冲，她却刻意学会财务管理，反而把财务漏洞转化为政绩。又例如某女局长的八字，官星坐空，她就主动请调到新开发区，把空亡转化为新机遇。记住：化解官运困局的三大法则——补手头、调性格、抓时机。
现代官场新变数
传统八字要结合现实因素。例如某女市长的八字官星强旺，但因为不会操作电脑，结果被年轻手下架空。又例如某女部长的八字财星得力，但因为不懂国际贸易，搞到外汇问题。现代女官要特别注意“官星+财星+文昌”的结合，例如己土日主见癸水正官、戊土财星和乙木文昌，这种格局最适合做科技、财经类官职。
退休后运势关键
女官退休后的运程亦反映官运真实水准。例如某女部长退休后行丁未运，未土财库得运，搞慈善基金会反而收入过退休金。但若果退休后行金运，例如辛酉，往往会出丑闻。记住：官运好的女官，退休后的运程也会显现“官星转财星”的特征，例如用退休金做投资、开培训机构等。
特殊格局要注意
“从官格”女命最易掌权，但亦最易腐化。例如某女省长的八字，日主壬水极弱，四柱官杀通根，这种“从官”格局做到副省级，但退休后因贪腐入狱。又“化格”女官要注意平衡，例如某女局长的八字，己土日主见甲木七杀化为丙火官星，这种女官最适合做教育、文化类官职，但不适合政法系统。最特殊的是“正官格”女命，例如某女部长的八字，月柱正官坐印，日坐七杀，这种女官往往做到退休也无大风波。
官场人际关系玄机
八字中“付劫”的位置反映官场同僚关系。例如某女局长的八字，月支比肩，日支七杀，这种格局同僚关系好但下属难管。又例如某女部长的八字，时瓶食神，这种女官懂得提拔年轻，官运长久。但若果八字中“劫财”过多，例如某女科长的八字有三个劫财，这种女官往往总是与人争权，最后落得两败俱伤。
健康风水要兼顾
女官的健康往往影响官运。例如某女市长的八字，官星坐病，这个女官四十岁后常常住院，结果官位停滞。化解方法是住宅坐北向南，办公室摆红色摆件。又例如某女部长的八字，官星被刑，她的办公室摆了三个玻璃鱼缸，结果官运反而更旺。记住：女官风水要“官星得位，财星藏风，文昌显眼”。
子女运程影响官运
女官的子女运往往连环影响官运。例如某女司长的八字，子女宫有官星，但子女的八字官星受克，这个女官做官干到一半就因为子女问题辞职。又例如某女局长的八字，子女宫有财星，但子女的八字财星破官，这个女官就常常要处理子女的纠纷。化解方法是多帮子女积德行善，尤其是教育方面的投资。
官场转型新出路
女官退休后的转型方向反映官运素质。例如某女部长的八字，退休后做慈善基金会，这种“官星转福德”的转型最吉。又例如某女局长的八字，退休后搞培训，这种“官星转文昌”的转型亦好。但若果退休后搞商业，尤其是房地产，往往会出问题。记住：官运好的女官，退休后要“官星归位”，即是说要继续从事公益、教育、文化类事业。
官运终极考验
女官的官运最后阶段往往会出现“官星受限制”的考验。例如某女副省长的八字，退休前三年行壬水运，水冲官星，这个时候就要考验她的清廉程度。化解方法是将权力逐步交接，同时多做善事。又例如某女部长的八字，退休前遇到“官星合墓”，这个时候就要注意官场人际关系，避免被落井下石。最关键是要保持“官星不乱，财星不露”的原则。
现代女官新格局
新型官场格局出现“官星+印星+文昌”的特征。例如某女市长的八字，官星透干，印星坐瓶，文昌藏干，这种女官最适合做科技、教育类官职。又例如某女部长的八字，官星和财星并呼，但时柱有食神，这种女官最适合做经济改革类官职。记住：现代女官要特别注意“官星得财生，印星助官运”的格局，尤其是官星和财星的相生关系。
官运长久秘诀
官运长久的女官都有“官星不乱，财星不露”的特征。例如某女局长的八字，官星通根月支，财星藏于时支，这种女官当官20年无大风波。又例如某女部长的八字，官星坐印，财星坐官，这种女官运亨通。化解官运短暂的方法是“调整官星位置”，例如将官星从日支调到时支，或将财星从月支调到年支。
官场人际关系学
女官的八字中“正官”和“七杀”的比例反映官场人际关系。例如某女司长的八字，正官透出两个，七杀透出一个，这种女官官场人际关系好。但若果七杀过多，例如某女局长的八字有三个七杀，这种女官就常常与人争权。化解方法是“以印制杀，以财养官”，例如多提拔青少年，多搞慈善事业。
官运高低决定因素
官运高低最终由“官星的强弱”和“财星的质素”决定。例如某女部长的八字，官星强旺透干，财星行地，这种女官做到正部级退休。但若果官星受限制，例如某女局长的八字，官星被合，这种女官最多做到副局级。记住：官星要“透天干，藏地支，通根月令”，财星要“生官有力，不为劫破”。
官场危机预警
女官的八字出现“官星被合，财星破印”就要警惕。例如某女市长的八字，官星被合，财星破印，上任第二年就出廉政问题。化解方法是“调整官星位置，强化印星力量”，例如把办公室搬到官星方位，多穿黄色衣物。又例如某女局长的八字，官星坐空，财星被克，化解方法是“补足官星根气，增强财星力量”，例如多参加官方活动，多处理财政事务。
官运终极目标
女官的官运终极目标应该是“官星归位，财星养德”。例如某女部长的八字，退休后搞教育基金会，这种“官星转福德”的转型最完美。又例如某女局长的八字，退休后写自传，这种“官星转文运”的转型亦好。但若果退休后搞商业，尤其是房地产，往往会出问题。记住：官运的终极境界是“官星不乱，财星不露，德行昭彰”。