端午节，作为中国传统的节日，历来备受重视。而在这特殊的日子里，关于加班工资的问题，尤其是2026年的端午节加班是否会有三倍工资，成为了不少上班族关心的话题。下面，我们就来详细了解一下2026年端午节的加班工资情况。
2026年端午节加班工资规定
根据我国《劳动法》的相关规定，法定节假日的加班工资应按照不低于工资的300%支付。2026年端午节加班的工资待遇，原则上应当是三倍工资。
2026年端午节具体日期
2026年端午节的具体日期为6月9日。这一天，我国将迎来传统的端午节，人们会通过吃粽子、赛龙舟等活动来庆祝这个节日。
加班工资计算方式
1. 基本工资计算：我们需要知道员工的月工资总额。月工资总额是指员工在正常工作时间内，按照国家规定应得的工资收入。
2. 加班工资计算：根据《劳动法》的规定，法定节假日的加班工资应按照不低于工资的300%支付。2026年端午节加班工资的计算公式为：加班工资 = 基本工资 × 300%。
加班工资发放时间
根据《劳动法》的规定，加班工资应在加班当月发放。2026年端午节加班工资应在6月9日当天或次月发放。
特殊情况下的加班工资
1. 法定节假日加班，但未安排补休的，应按照不低于工资的300%支付加班工资。
2. 法定节假日加班，已安排补休的，不再支付加班工资。
3. 法定节假日加班，员工自愿放弃补休的，应按照不低于工资的300%支付加班工资。
如何维权
如果员工在2026年端午节加班时，企业未按照规定支付三倍工资，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2026年端午节加班的三倍工资规定，旨在保障员工的合法权益。在此，提醒广大上班族，在享受节日快乐的也要关注自己的权益，确保在加班时能够得到应有的待遇。