元旦是中国的法定节假日之一。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，元旦放假1天。如果用人单位安排劳动者在元旦当天加班，需要支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。
法律规定
《中华人民共和国劳动法》：第四十条规定，用人单位在元旦等法定节假日应当依法安排劳动者休假。
《全国年节及纪念日放假办法》：第二条规定，全体公民放假的节日包括新年（1月1日）。
放假安排
2024年放假安排：根据国务院办公厅通知，2024年元旦放假时间为2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一），共3天。
2025年放假安排：2025年元旦放假时间为1月1日（星期三），不调休。
法律规定
《中华人民共和国劳动法》：第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
《工资支付暂行规定》：加班工资应另外支付，不得将正常工资计入加班工资中。
具体情况
元旦当天加班：2024年1月1日当天为法定休假日，用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
其他日期加班：2024年12月30日和31日不是法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应首先安排补休，不能补休的，按照不低于本人日或小时加班工资基数的200%支付加班工资。
元旦是中国的法定节假日，用人单位在元旦当天安排劳动者加班需要支付三倍工资。2024年和2025年的元旦放假时间分别为3天和1天，具体安排可能涉及调休。劳动者在法定节假日加班的权益受法律保护，企业必须依法支付加班工资。
2025年元旦放假安排已经公布，根据国务院办公厅发布的通知，2025年元旦放假1天，具体安排如下：
元旦放假安排
放假日期：2025年1月1日(周三)
不调休
元旦加班费规定
法定节假日加班工资：如果劳动者在法定节假日（如元旦）安排工作，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。
以上信息仅供参考，具体放假安排可能会根据特殊情况有所调整，建议关注官方发布的最新通知。
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促销活动类型
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