想跟大家说一下八字里的偏官，它到底是什么？为什么有人会很怕他，有人又很看重他？我们慢慢黎看看。
一、偏官是什么鬼
偏官就是命盘里有些特别的星，会带来挑战和压力。他是七杀的别称，十神里属阳金的，和正官（正印）不同的是他带了些“暴戾”的性格。就像工人突然升到要带人，又不懂管理，老是跟人斗个你死我活。但是这个明星又是成功的催化剂，关键是看你如何驾驭。
二、偏官强弱分清
强弱看坐命宫：日支坐偏官（比如甲木日主坐申金）是最强的，直接坐姿。其次是月柱同时柱，时柱的偏官最后发力但最持久。
看生克关系：日主弱的人，偏官多过食神就是“枭神夺食”，容易精神抑郁。天主强的人，偏官有印星化解就好，好像金要用水浸着，免得烧烧烧。
地支藏干：申金里藏壬水庚金，若果日主是丙火，这个偏官就是“金水相生”，会强过表面的金。
三、偏官是好是坏？
好处方面：
事业运势：偏官强的人，打工能做到管理层，自己经商容易有突破性的生意。像我叔叔八字有偏官，几年前敢炒楼，硬是买到一些核心区的楼。
冒险精神：这些人很勇猛好战，危机感强，会主动找机会。我的表弟偏官旺，20岁就去非洲做工程，现在做到区域总监。
转危为机：偏官坐七杀的人，中年之后容易遇到重大转折，但只要处理好会好过。我朋友阿强四十岁的公司倒了，但他反而开了间健身会所。
缺点方面：
情绪波动：偏官多的人常常郁郁寡欢。我的同事日柱偏官，每天早上都像世界末日，搞得同事都避开他。
人际关系差：偏官强的人，容易得罪人。我旧公司的总经理，老是和属下斗权，最后弄得整个公司人心惶惶。
健康问题：偏官过旺会影响肝胆，尤其是肝气郁结。我的师父说，这些人要经常按按太冲穴，喝菊花茶。
四、化解偏官的方法
印星化解：日主弱的人，要找有正印的年份结婚。我表妹日主乙木，偏官坐午火，但丈夫八字有壬水正印，常说她要“学小孩子那样慢慢来”。
食神制杀：天主强的人，食神就是他的救世主。我的一个朋友天主戊土，偏官坐酉金，但时柱有丙火食神，反而在金融界做得很成功。
职业选择：偏官强的人，做创意行业比做行政好。我的师弟做游戏设计，总是要拼命，但是收入真是老是升。
修身养性：经常打坐，学武术可以缓解偏官的冲动。我的师父的徒弟，每天早上打一套八卦掌，性格也变得好多了。
五、男女生命差异看
男命偏官：代表事业和责任感，但容易抛妻弃子。我的舅舅偏官旺，三十岁就当到区长，但常常不回家。
女命偏官：代表运动能力和独立性，但容易婚姻波折。我的师母日柱偏官，经常帮人处理法律诉讼，但丈夫也是做消防的，经常要救火。
纯阴命局：女命偏官坐墓库（比如甲木坐戌土），反而会成为专家。我的学姐偏官坐辰土，经常搞科研，拿了很多次奖。
六、案例实证
男命案例：日柱丙申，月柱戊午，时柱壬辰。这个命局偏官坐日支，又有财星生死，这个人二十几岁就开了家汽车行，但常常要应酬客户，四十岁就离婚。
女命案例：日柱乙酉，月柱己亥，时柱甲辰。这个命局偏官坐日支，又有食神限制杀，这个女孩经常参加马拉松，结婚后自己做健康餐厅，生意好到要开分店。
七、偏官配婚姻
正官配偏官：男命日坐偏官，女命有正官最合。我的朋友日坐丁巳（偏官），妻子日坐己酉（正官），两个人一起做投资，几年做到身价过千万。
食神配偏官：女命偏官旺，男命有食神最合。我的师妹日坐庚申（偏官），丈夫日坐丁丑（食神），这个家庭经常搞慈善，女儿也帮丈夫打理公司。
八、流年运势看偏官
大运逢杀：走到偏官的大运，会遇到重大挑战。我的一个朋友走到壬午大运（偏官），搞得公司破产，但三年后又开了间新公司。
流年合杀：流年干支合化偏官，会有突破性的发展。我的学长甲辰年（偏官化印），突然收到美国留学机会，改变了他一生的命运。
杀印相生：大运流年杀印相生，会得到贵人帮助。我的师父说，这个时候要学习新技能，就像我的表弟戊戌年（杀印相生），突然收到国家级培训资格。
九、偏官和健康
手头特性：金偏官要防呼吸道和骨头问题。我的师父徒弟偏官旺，老是咳得停不下来，医生说是金克木，肝火太旺。
时辰影响：申时（下午5-7点）偏官最劲，这个时辰容易出意外。我的朋友申时坐车，突然撞到石堤，车都烧了。
解决方法：经常按太白穴（脚部），喝玫瑰花茶，可以疏肝理气。我的师母日坐偏官，每天早上都煮红枣枸杞茶，精神好多了。
十、偏官和事业
行业选择：偏官强的人，做风险高的行业比稳定行业好。我一个朋友做股票，偏官坐时柱，总是追涨杀跌，但真的赚到钱。
管理风格：偏官旺的人，做老板比做打工好。我的舅舅当区长，常常要处理官司，但确实有威有信。
转行时机：走到偏官大运，可以考虑转行。我的学姐走到丙申大运（偏官），突然改行做自由撰稿人，收入反而升三倍。
偏官是把双面刀，关键是你的操作。天主强的人，偏官是成功的推手；天主弱的人，偏官是无形的枷锁。记住要“见杀食制，见杀印化”，最重要是学会控制自己的冲动。这些人平时要学习禅修，多帮人做好事，化解偏官的戾气。最后一句，命是自己改的，偏官再强，懂得用就是帮忙，用不好就是仇人。