春节，作为我国最重要的传统节日之一，历来备受重视。在这一特殊的时期，许多人关心2026年春节期间哪几天是三倍工资，也就是我们常说的春节三薪。接下来，我们就来详细了解一下这个问题。
春节假期时间安排
我们需要明确2026年春节的放假时间。根据国家法定节假日安排，2026年春节放假时间为2月10日至2月16日，共计7天。
春节三薪的适用范围
春节三薪，即春节加班工资，适用于在中国大陆境内工作的所有劳动者。这意味着，无论你是企业员工、公务员，还是自由职业者，只要在春节期间加班，都有可能获得三倍工资。
春节三薪的计算方式
春节三薪的计算方式如下：
1. 正常工作时间的加班工资：按照员工正常工资的300%计算。
2. 法定休息日加班工资：按照员工正常工资的300%计算。
3. 法定节假日加班工资：按照员工正常工资的300%计算。
2026年春节三薪的具体日期
根据2026年春节放假时间安排，以下是春节期间的三薪日期：
1. 2月10日（除夕）：按照法定节假日加班工资计算。
2. 2月11日（正月初一）：按照法定节假日加班工资计算。
3. 2月12日（正月初二）：按照法定休息日加班工资计算。
4. 2月13日（正月初三）：按照法定休息日加班工资计算。
5. 2月14日（正月初四）：按照法定休息日加班工资计算。
6. 2月15日（正月初五）：按照法定休息日加班工资计算。
7. 2月16日（正月初六）：按照法定休息日加班工资计算。
如何维护自己的合法权益
在春节期间，如果遇到企业未按照规定支付三薪的情况，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益：
1. 与企业协商：可以尝试与企业协商解决，要求支付应有的三薪。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。
3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门调查后仍未解决问题，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 提起诉讼：作为最后的手段，可以向人民法院提起诉讼，依法维护自己的权益。
春节三薪是保障劳动者合法权益的重要措施。了解2026年春节期间的三薪日期，有助于劳动者维护自己的权益。我们也应该关注相关法律法规的变化，确保在春节期间能够享受到应有的待遇。祝愿大家度过一个愉快、祥和的春节！