春节，又称农历新年，是我国最重要的传统节日之一，象征着团圆、喜庆和希望。每当春节来临，家家户户张灯结彩，欢声笑语，共同庆祝这一美好时刻。2025年春节加班工资怎么算呢？下面就来为大家详细解读。
春节加班工资的计算依据
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者加班工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。而春节属于法定休假日，春节期间的加班工资计算方法如下：
1. 正常工作日加班工资：按照劳动者本人日工资的300%计算。
2. 周末加班工资：按照劳动者本人日工资的200%计算。
3. 法定休假日加班工资：按照劳动者本人日工资的300%计算。
日工资的计算方法
日工资是指劳动者在法定工作时间内的日平均工资。计算方法如下：
1. 月工资制：日工资=月工资收入÷月计薪天数。
2. 计时工资制：日工资=小时工资×每日工作时间。
需要注意的是，月计薪天数是指劳动者在正常工作时间内每月应得的工资天数，一般为21.75天。
加班工资的具体计算步骤
以月工资制为例，春节加班工资的计算步骤如下：
1. 确定加班天数：根据实际加班天数，分别计算正常工作日、周末和法定休假日加班天数。
2. 计算日工资：根据上述方法计算劳动者本人的日工资。
3. 计算加班工资：分别按照正常工作日、周末和法定休假日加班工资的计算方法，计算出各类加班工资。
4. 汇总加班工资：将各类加班工资相加，得出劳动者春节期间的加班工资总额。
特殊情况下的加班工资计算
1. 实际工作日与法定休假日重合：按照法定休假日加班工资计算。
2. 实际工作日与休息日重合：按照休息日加班工资计算。
3. 实际工作日与法定休假日、休息日重合：按照法定休假日加班工资计算。
用人单位应支付加班工资的时限
用人单位应在支付工资时，一次性支付劳动者加班工资。如未按时支付，劳动者可依法向劳动监察部门投诉。
2025年春节加班工资的计算方法较为简单，但劳动者在享受加班工资的也要关注用人单位是否按时足额支付。在此，祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节！