以下是一些化解相克之人相克影响的方法：
一、从人际关系角度
1. 沟通理解
主动交流：
相克之人之间往往存在误解或信息不对称。主动迈出第一步，找一个合适的时间和安静的环境进行深入交谈。例如，在工作中与总是和自己意见相左的同事，可以约对方下班后一起喝杯咖啡。
在交流过程中，要秉持开放的心态，认真倾听对方的观点和想法，不要急于反驳。比如对方提出项目执行方案的不同看法时，先让他说完，再阐述自己的意见。
换位思考：
尝试站在对方的角度看待问题。如果是因为资源分配而产生相克情况，像两个部门争夺有限的办公设备，那么就想象自己处于对方部门的处境，理解他们对设备的需求。
可以通过角色扮演等方式来增进这种理解。比如家庭中夫妻因为家务分担问题相克，模拟对方一天的生活，感受对方的疲惫和压力。
2. 建立共同目标
寻找交集：
在团队或人际关系中，尽管存在相克之处，但肯定有一些共同的方向或利益。例如，在一个创业团队里，技术人员和市场人员可能经常产生矛盾，技术人员注重产品功能的完善，市场人员更关心产品的推广效果。那么共同目标就是让产品成功推向市场并获得盈利。
明确这个共同目标后，制定详细的计划，让每个人都清楚自己在其中的角色和贡献。如技术人员负责在一定时间内完成产品的关键功能开发，市场人员同步进行市场调研和预热宣传。
强调合作价值：
不断向相克之人强调合作带来的好处。比如在学校的小组作业中，性格强势和性格内向的同学合作时可能会相克，但要让他们知道，强势同学的组织能力和内向同学的细致思考相结合，能够使小组作业更加出色，从而提高整个小组的成绩。
3. 调整相处模式
保持距离：
如果相克情况比较严重，在一段时间内适当保持距离是有必要的。例如在办公室里，和总是爱挑刺的同事，减少一些不必要的接触频率，避免矛盾的频繁激化。
但这种距离不是逃避，而是在给双方时间冷静和调整心态。
寻找中间人协调：
在家庭、工作或社交关系中，找一个双方都信任的人作为中间人。比如在邻里纠纷中，一位德高望重的长辈可以作为中间人调解。中间人要客观公正地传达双方的意图，在双方之间进行斡旋，提出合理的解决方案。
二、从传统观念中的相克（如五行相克）角度（更多是一种文化寓意下的应对方式）
1. 风水调整（从传统风水观念角度）
空间布局：
如果从五行相克的角度认为家中某人的运势受到相克影响，在空间布局上可以进行调整。例如，在东方（属木）的区域，如果居住者五行属金（金克木），可以适当增加一些属水的元素，因为金生水，水生木，起到缓冲的作用。比如摆放一些小型的水景装饰或者黑色（属水）的家具。
但这种风水调整更多是一种文化传统下的心理暗示作用，并没有被科学完全证实其有效性。
2. 个人气场调整（从传统观念角度）
佩戴饰品：
根据五行相生的原理选择饰品。如果一个人认为自己与周围环境存在相克情况，例如在职业发展中感觉受到克制，从传统观念看，若自己五行缺土，而土能克水（假设相克关系涉及水元素），可以佩戴玉石等属土的饰品。
同样，这更多是一种文化赋予的心理慰藉方式，在现代社会应理性看待。
需要注意的是，所谓“相克”在很多情况下是一种人际关系的挑战或者观念上的概念，在处理时应更多地依靠现代心理学、社会学的方法和积极的生活态度。