在职场中，脾气大过本事往往会让个人难以立足。十二生肖中，有几个生肖的人因脾气暴躁或情绪化而在职场上面临挑战。以下是这些生肖及其在职场中的表现和影响。
性格特点
属虎的人通常性格果敢霸气，但一旦情绪失控，就会变得暴躁易怒。他们往往不愿意听取他人意见，动辄发火，这种性格让他们在职场中显得难以接近。
属虎人的强势性格虽然能提升工作效率，但过于暴躁的脾气会让他们失去团队的支持，导致人际关系紧张，进而影响工作进展。
职场表现
属虎的人在职场中往往表现出强烈的责任心和领导能力，但他们的急性子和缺乏耐心常常导致他们在面对挫折时失去冷静，做出不理智的决定。虽然他们有能力，但脾气大的问题会限制他们的职业发展，特别是在需要团队合作和长期项目的岗位上。
性格特点
属蛇的人通常冷静理智，但在情绪控制方面稍显欠缺。他们的脾气一旦爆发，后果不堪设想。属蛇人的冷静和理智在复杂环境中非常有利，但如果不能有效控制情绪，可能会导致突发情况下的过激反应，影响团队的稳定性和工作效率。
职场表现
属蛇的人在职场中表现出色，具有很强的独立性，但他们的固执和不愿意认错的态度，容易在遇到反对意见时与人发生冲突。虽然他们的智慧和洞察力使他们在复杂环境中游刃有余，但过于固执的性格可能会让他们失去一些合作机会，影响职业发展的广度。
性格特点
属鸡的人骄傲自负，容易犯自大的毛病。他们对自己的能力过于自信，不愿意接受他人的批评和建议。属鸡人的骄傲和自负在职场中是一个很大的缺点，特别是在他们缺乏足够经验的情况下，这种态度很容易导致他们在工作中犯错，失去同事和上司的信任。
职场表现
属鸡的人在职场中往往表现出强烈的工作能力和责任感，但他们的骄傲和自负常常让他们不愿意接受他人的意见，导致工作中出现失误。虽然他们有能力，但过于自负的性格会限制他们的成长，特别是在需要团队合作和长期项目的岗位上。
性格特点
属马的人性情急躁、火气旺盛，性格急躁，容易冲动。他们往往因为一句话或一个不经意的举动而怒火中烧，甚至和人翻脸不认人。属马人的急躁性格虽然能提升工作效率，但过于冲动的行为会让他们失去团队的支持，导致人际关系紧张，进而影响工作进展。
职场表现
属马的人在职场中往往表现出强烈的责任心和领导能力，但他们的急躁和缺乏耐心常常导致他们在面对挫折时失去冷静，做出不理智的决定。虽然他们有能力，但脾气大的问题会限制他们的职业发展，特别是在需要团队合作和长期项目的岗位上。
在职场中，脾气大过本事往往会让个人难以立足。属虎、属蛇、属鸡和属马的人因性格中的暴躁和情绪化而在职场上面临挑战。这些生肖的人需要学会控制情绪，提升情绪管理能力，才能在工作中取得更大的成功。
通过提升个人能力来改善职场人际关系，可以从以下几个方面入手：
1. 提升沟通能力：良好的沟通能力是建立良好人际关系的基础。学会倾听他人的意见，理解他们的需求与想法，同时能够清晰地表达自己的观点和立场。这不仅有助于避免误解和冲突，还能促进团队合作和信息顺畅流通。
2. 增强情绪管理能力：保持良好的情绪状态，学会调节自己的情绪，尽可能保持积极、乐观的态度。情绪管理能力强的员工在面对工作压力和挑战时，能够更好地应对，避免因情绪波动影响人际关系。
3. 建立信任关系：通过诚实守信、尊重他人、提供帮助等行为，建立与同事和上司之间的信任关系。信任是职场人际关系的基石，能够促进团队合作和提高工作效率。
4. 提高团队合作技能：学会与他人分享、合作和协调工作，共同完成任务。团队合作能力强的员工能够更好地融入团队，增强团队凝聚力和工作效率。
5. 持续学习与自我提升：不断学习和提升自己的专业技能和知识，保持谦虚与低调的态度，持续自我提升能够增强自己在职场中的竞争力，同时也能赢得同事的尊重和信任。
以下是一些在职场中擅长沟通协调的生肖：
1. 生肖蛇：属蛇的人智慧敏锐，擅长分析和解决问题，能够通过巧妙的言辞引导对方，达成共识。
2. 生肖羊：属羊的人温和善良，擅长倾听和理解他人，能够用柔和的语言化解紧张气氛，促进团队和谐。
3. 生肖猴：属猴的人机智灵活，善于用幽默和机智化解尴尬，能够有效组织团队，激发成员潜力。
4. 生肖鸡：属鸡的人口齿伶俐，说服力强，擅长用言语激发他人的热情，能够在公关场合中游刃有余。
5. 生肖猪：属猪的人真诚待人，人脉广泛，善于倾听和帮助他人，能够在团队中起到润滑剂的作用。
脾气大的人可以通过以下方法学会控制情绪：
1. 认知调整：认识到脾气暴躁的负面影响，学会换位思考，理解他人立场，减少冲动。
2. 情绪管理技巧：运用深呼吸、冥想、放松训练等方法，冷静应对情绪波动。
3. 环境改变：避开易引发情绪的环境，与积极乐观的人相处，接受正面影响。
4. 运动调节：参与跑步、瑜伽、游泳等运动，释放压力，改善情绪状态。
5. 寻求帮助：在难以自我控制时，向心理咨询师或亲友寻求支持和建议。